組織に新たな人が合流すると風土が活性化される。
ゼロインにも、今週の月曜日から、主に映像を制作する会社のスタッフが
「株式会社ゼロインワークス」として同じオフィスフロア内に合流した。
また、同じタイミングで株式会社OFCの東京事務所のスタッフも合流だ。
ちなみにOFCは、アメフトチーム『オービックシーガルズ』の運営会社である。
(社長は並河研さん)
ゼロインの社員とは異なる風土でやってきた10名の合流が与える
インパクトは大きい!
月曜日の合流日には、ゼロイン恒例、垂れ幕式お祝い(=1人1本?ずつ作られた
歓迎垂れ幕を引っ張り、自己紹介!最後は皆で恒例のバンザイ!)をした。
今晩は、エントランスの来客会議室をぶち抜き、ウエルカムパーティ、
というか、「オフィス飲み会!」だ。やはり、最初の交流は飲食(笑)
(ちなみにゼロインのエントランスはカーペットではなくスチール!?
そのため飲食をしても汚れることがない多目的スペースとなっている)
実は、ゼロインではこのオフィス飲み会がドンドン定番化している。
以前は、歓迎会など大体は飲食店で実施していたのだが、何分このご時勢、
いかに経済的に沢山の社員に参加してもらい親睦をはかれるか、
ということで、「エントランス飲み」が今や定番となっているのだ。
(興味のある方はエントランスの仕様をご見学ください)
乾きモノや、サンドイッチ、ピザに缶ビールくらいがあれば十分で、
立食スタイルで40~50人は入れる。
更に、年に2回の社員総会と終了後のパーティも、
それまではホテルを利用していたのだが、そのかわりに社内フロアで実施!
生ビールサーバーやケータリングをお願いすると、
お財布にもやさしく、アットホームでホテル並みお料理!ということになり、
社員アンケートも好評だ。
カオスなスタートは、オフィスで乾杯だ♪
山谷@クイズ大会もやる!?
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