30代がダメなんですよ。本気度が足りない、部下の面倒を見ない・・
最近、40代、50代の会社経営者と話をすると、なぜか共有出来る話題だ。
じゃあ、20代はどうかとういうと、
皆、「最近の若者(20代)はいいんだよ!」となる。
で、30代がターゲットとなる。
40代50代でも、20代でも、どこの年代でも、
ここで言うダメ社員は存在するのだが、
この30代というまさに中間管理職的な年周りがそうさせているのか・・
もちろん、この話には何の統計データも根拠もない。
30代が聞いたらあきれる話ではある。
都市伝説ならぬ、サラリーマン伝説くらいの話だ?!
30代の経営者の方にもあきれてもらいたい(笑)
30代へのエネルギー不足を嘆く経営者が多いのは、
逆に言うと、このデフレスパイラルを脱するための会社の要として、
多くのことが要望されている、期待されているせいなのかもしれない。
今、
20代の男子で「龍馬伝」が流行っているとか・・・
これは20代女子に聞いた話だ。
龍馬は31歳でその波乱に満ちた生涯を閉じる。
山谷@今年47歳だ・・・
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