「興奮するフィールドを用意することが会社の使命」
ということを、会社の重要な文化として徹底して実行している会社がある。
また、この会社は、企業理念からはじまり、大切にしていることや、
どのような行動を良しとしているのかについても、一冊の冊子にまとめ、
社員1人1人に配布をしている。
「働きがいのある会社」のベスト20位以内にランキングされている
その会社の広報の方から、社内のコミュニケーション施策を聞いたときの話だ。
まず第一に、会社の方針や行動規範などを一冊にまとめていること自体も
凄いことなのだが、この会社が更に凄いのは、
そうしたことを社員に徹底的に浸透させていることである。
しかも、「社長自ら、社員に直接伝える」ということを時間をかけて
実践しているそうだ。
「本当に浸透するまで、徹底的に伝えつづける。」
当たり前のようだが、なかなか実践出来ないことを、
やり続けることによって、社員は、会社の方向性に対して迷うことなく、
「思いっきり仕事が出来る!」という風土になったようだ。
その広報の方から話を聞いているだけで、私自身、なんだか興奮して来た。
もの凄いエネルギーを感じた会社だ。
山谷@興奮会社だ!
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